英国电信（BT）方面表示，企业的社会责任不仅是个道德问题，更关乎企业的可持续发展，英国电信一直非常关注企业的社会责任。

“在我们2007-2008年度86亿英镑（约合93.2亿人民币）的采购预算中，有66%的资金用于那些和我们一样致力于可持续发展的供应商。”英国电信新闻发言人说。

今天英国电信与联合国儿童基金会（UNICEF，下简称儿基会）在北京共同宣布启动Inspiring Young Minds（C114注：“开启稚嫩的心灵”）活动的第三阶段，即启动在中国的公益活动。

Inspiring Young Minds是英国电信与儿基会在2007年4月联合推出的一项全球性公益活动，计划在2007至2010年三年内为南非、巴西和中国偏远地区的儿童提供总额150万英镑（约合1624万人民币）的资助，以帮助他们获得更好的教育资源、接触和掌握最新的技术和通讯技巧。

在中国，英国电信将捐资50万英镑（约合54.2万人民币）。用于在青海、宁夏、云南和江西中国西部四省数字技术普及率较低的地区执行该计划，主要包括向40所资源不足并且现代教学工具和设备十分缺乏的农村学校提供计算机、互联网、多媒体投影仪及其他教学资料。

“中国是BT非常关注的地区和市场。该项目将使6000名中国学生受益，让他们有机会体验到从未接触过的现代教育技术。”

该合作项目启动以来，英国电信员工还为儿基会额外募集了37.5万英镑（约合386.8万人民币）。

英国电信亚太区首席运营官凯文·泰勒（Kevin Taylor）表示，企业社会责任和可持续发展是英国电发展战略中的重要部分。

据英国电信官方数据显示，2007-2008年度86亿英镑的采购中有66%用于和其一样专注于可持续发展的供应商。“人权和环境保护是我们采购政策中两个最基本的指标。”

除了在减少能源消耗上投入巨大外，英国电信还通过购买低碳电力以及投资可再生能源供应项目来履行企业社会责任。承担社会责任的同时是否会对业绩造成不利影响？

“在企业效益和企业社会责任之间有个平衡点，这点确实比较难把握。”凯文·泰勒说，“需要一定时间来寻找到一个合适的模式。”

他介绍称，英国电信目前正在英国开发风能，希望籍此获得一定突破。

当然，英国电信在企业社会责任并非只有投入没有回报。

由于英国电信在企业社会责任方面的努力，66%的员工表示他们以身为英国电信的员工而自豪。“员工对公司感到自豪从而有更多的认同感，我认为这就是非常重要的回报。”凯文·泰勒说。

企业社会责任还为英国电信创造了商业价值。

越来越多的企业客户因英国电信社会责任方面的政策和成绩而关注它，在2007年到2008年，受企业社会责任因素影响的招投标项目达22亿英镑。而投资人也会因此逐渐加大投资力度，英国电信已经连续8年名列电信公司“道琼斯可持续性指数”第一名。

并且在过去5年中，改善环境绩效的项目已经为英国电信节省了3.653亿英镑。

目前英国电信在承担企业社会责任方面致力于三大领域，包括：利用其技术改善气候变化；创造一个充满包容性的社会，让每个人充分参与到社会中来；促进经济的可持续增长。

自1996年以来，英国电信在英国本土的业务已经减少了58%的二氧化碳排放量。按照计划，2020年它将把二氧化碳排放量降低80%。2008年11月开始，英国电信在印度推出了可持续发展指标，它可以衡量和跟踪各国企业部门在环境、经济和社会方面产生的效益。

在创造包容性社会方面，每年英国电信都会将1%的税前利润通过各种资金和物资支持的方式用于慈善事业，2007-2008年度这个数字为2230万英镑（约合2.41亿人民币）。

英国电信亚太区首席运营官凯文·泰勒（Kevin Taylor）