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| 英国电信告别韦华恩时代 |
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作者：本刊记者 孙杰贤/文 时间：2008-06-02 09:24:31 来源: 通讯世界
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我在BT度过了6个激动人心的年头，我对BT的同事们感到极为自豪
来自英国电信（BT）的消息，该公司零售部现任CEO Ian Livingston将于今年6月1日接替韦华恩 ，担任BT集团CEO。原集团CEO韦华恩（Ben Verwaayen）将于5月 31日卸任，并将在6月30日从董事会离任。BT将从此告别“温和”的韦华恩时代。
韦华恩在 BT 公司任职超过 6 年时间，期间，他领导公司进行了战略转型，让BT重拾信心，其中最让业界津津乐道的便是极富胆识和魄力的“21CN”项目。“21CN”不但改变了BT，也改变了整个电信业。BT 董事会主席 Mike Rake 爵士对他给予了高度评价，他说：“韦华恩是一名非常出色的CEO，他的勇气和领导能力使BT从一家深陷困境的公司变成了一家茁壮成长的公司，不仅拥有全球的运作能力，而且未来战略明晰。几个月来，董事会一直全程参与换届工作，以确保顺利交接。在使英国成为全球最具竞争力的宽带市场方面，韦华恩的贡献无人能比。同时，他在恢复BT的自豪感方面发挥了积极作用。公司所有人都应对他表示深深的感谢，并祝愿他有美好的未来。”
韦华恩于 2002年1月加盟 BT，此前他曾担任朗讯科技管理委员会的副主席。他领导BT大举扩张到宽带领域，使英国在宽带可用性方面取得了国际领先地位。在他的带领下，为跨国公司提供网络IT服务的BT环球服务部快速扩张。韦华恩通过创建Openreach，有效改变了监管环境，为英国所有通信供应商提供了均等的本地接入服务机会。因对全球电信领域的贡献，他被法国政府授予荣誉骑士勋章，在荷兰获得“Oranje-Nassau 命令官”的殊荣，并且最近凭借其对通信行业的贡献获得英国荣誉爵士勋章。
无论是BT员工还是业界同行在评论这位“绅士”老板时，几乎都会使用“极具人格魅力”、“非常平易近人”以及“一位慈祥和蔼的老板”等词语。在得知他即将离任的消息，他们都显得非常不舍，并为他祝福。“谢谢本，祝你和家人好运，我们不会忘记你。”这是BT的一位员工在一个论坛里的留言。
在评价自己的BT职业生涯时，韦华恩说：“我在BT度过了6个激动人心的年头，我对BT的同事们感到极为自豪。如果没有他们，公司就不可能取得现在的这些成功。我要向董事会的执行董事们表达特别的谢意。柏若峰（BT全球服务业务部CEO）和 Hanif Lalani（BT首席财务官）都做出了重大贡献，他们是杰出的领导者。”对于继任者Ian Livingston，韦华恩认为他是一位“了不起的人物”，说他在其职业生涯中创造了许多传奇的业绩。“他完全有能力领导公司不断发展壮大。”韦华恩说。
而Ian Livingston这样评价自己的前任，他说：“韦华恩是一位杰出的CEO。他通过自己的激情和领导能力改变了BT。他平易近人的风格，使他赢得了公司所有人的钦佩和尊重。BT是一家伟大的公司，不仅拥有辉煌的历史，并且前景更加激动人心。对于被选为下届CEO，我感到十分自豪。”
Ian Livingston于2002年加盟BT，任集团财务总监，并在2005年接任BT零售部的首席执行官。在他的领导下，BT零售部重新走上发展之路，并显著提高了收益率。Mike Rake 爵士对他的评价是：“Ian是董事会一致推选出来在 6月份接任韦华恩的人选。他在BT的业绩以及之前在迪克森（Dixons）的业绩都十分出色。作为集团财务总监和BT零售部首席执行官，他对BT有着深入的了解，他将继续履行经过实践检验的战略。展望未来，我们都有一个共同的梦想，那就是让BT成为英国、甚至全球领先的通信服务公司。”
Mike Rake 爵士的愿望固然美好，韦华恩在任职期间也为BT打造了一个良好开端，但是摆在BT和Ian Livingston面前的问题依然很多，如何加强集团内部的沟通，如何提高不同地区的客户服务水平，如何面对互联网对电信的强烈冲击，如何制造新的利润增长点，等等。Ian Livingston和他所统领的BT还有很长一段路要走。
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